Företaget ska bedriva rådgivningsverksamhet och konsultverksamhet företrädesvis inom ledarskap, organisationsutveckling, tillväxtfrågor samt äga och förvalta värdepapper och utöva därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 7 | 13 | 36 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -13 | 10 | 33 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 | 11 | 33 |
Årets resultat (tkr) | -13 | 9 | 26 |
Summa tillgångar (tkr) | 49 | 72 | 67 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 7 | 13 | 36 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -13 | 10 | 33 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 | 11 | 33 |
Årets resultat (tkr) | -13 | 9 | 26 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 49 | 72 | 67 |
Tillgångar (tkr) | 49 | 72 | 67 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 48 | 60 | 51 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 | 12 | 15 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 49 | 72 | 67 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -185.7% | 76.9% | 91.7% |
Soliditet | 98.0% | 83.3% | 76.1% |
Kassalikviditet | 2450.0% | 600.0% | 446.7% |
Företaget ska bedriva rådgivningsverksamhet och konsultverksamhet företrädesvis inom ledarskap, organisationsutveckling, tillväxtfrågor samt äga och förvalta värdepapper och utöva därmed förenlig verksamhet.